על אף המלחמה המתמשכת והפגיעה הכלכלית במשק, החלוקה המסורתית של השי לחג לקראת ראש השנה, נותרה איתנה. כמו בחג הפסח האחרון, עובדי חברת החשמל הם שיאני המתנות לחג וקיבלו כרטיסי מתנה בשווי 1,080 שקל.
עובדי הרשויות המקומיות בקריות קיבלו תלושים וכרטיסי מתנות לחג, כל רשות לפי הסכום שהיא קבעה. עיריית קרית ים וועד העובדים בחרו להעניק שי לעובד מתוך אתר אינטרנט ייחודי שבו יכול העובד לבחור מתנה מתוך מגוון עצום ואף אופציה לשתי מתנות. עובדים שלא מעוניינים במתנה מהאתר, רשאים לקבל תווי קנייה על סך 600 שקל אשר בתוקף מספר שנים קדימה.
בעירית קרית אתא יקבלו השנה תלושים בסך 750 שקל.
עובדי עיריית קרית מוצקין קיבלו גיפט קארד בסך 500 שקל. לעומתם, עובדי עיריית קרית ביאליק קיבלו 700 שקל בתווי הזהב ועוד 200 שקל של נופשונית, שכוללת חנויות, מסעדות, נופש ופינוקים ועוד. בעיריית חיפה קיבלו העובדים תלושים בשווי 750 שקל.
המורים, אלו שחברים בהסתדרות המורים וכן אלו שמאוגדים בארגון המורים, מקבלים מתנה פעם בשנה, בכרטיס נטען, לפני פסח. ביתר תקופות השנה יש למורים הטבות באמצעות מועדוני החברים, משמורת ותמורה.
בעיריית נהריה יקבלו העובדים תלושים או מתנה בשווי 500 שקל.
במועצה האזורית מטה אשר יקבלו תווים בסך 600 שקל, מחצית על חשבון ההנהלה ומחצית על חשבון וועד העובדים.
בבתי הזיקוק ניתנת מתנה משמעותית פעם בשנה, בפסח. בחג הזה יסתפקו עובדי החברה בקרש חיתוך וסכינים בשווי 120 שקל.
קראו עוד:
גם ברפאל מקבלים בעובדים מתנה פעם בשנה, לפני ראש השנה. הם יכולים לבחור בין תלושים לרשתות מובילות בסך 600 שקל או מתנה בשווי 2,700 שקל.
עובדי מנהל ומשק בית החולים נהריה יקבלו מוצרים מאתר מתנות בשווי 525 שקל או תלושים בסך 600 שקל. גם האחים והאחיות יקבלו מתנה דומה, תלושים או מוצרים בשווי 600 שקל וגם הרופאים יקבלו השנה תלושים בסך 600 שקל.
עובדי בית החולים כרמל בחיפה יקבלו מתנה בשווי 450 שקל.
