ארגון כוח לעובדים הודיע להנהלת חברת סופרבוס, המפעילה את המטרוניות במפרץ חיפה, בשם 1,800 עובדי החברה, על סכסוך עבודה ושביתה שצפויה בימים הקרובים.
בהודעתם מציינים נציגי העובדים כי יש כמה עניינים שבסכסוך. העובדים טוענים להתנהלות חסרת לב במהלך המשא ומתן שהתנהל עם הנהלת החברה עד היום. לטענת העובדים, הנהלת החברה "עוסקת בפגיעות בעובדים, הפעלת לחץ פסולה על עובדים ונציגי עובדים, והעברת המוקד מהדיון הכלכלי לסוגיות "בוערות", אותן טורחת ההנהלה להבעיר באופן קבוע".
עוד נטען כי יש בעיות בנושא סידור העבודה, קיצוץ שעות וענישה של נהגים שלוקחים ימי מחלה.
העובדים טוענים עוד כי ההנהלה מנהלת מאבק אישי בנציגיהם בסניפים באמצעות מנהלי הסניפים.
תמונת המצב כפי שמתארים אותה העובדים חמורה ומלמדת על משבר אמון בין ההנהלה והעובדים. כך טוענים העובדים עוד כי ההנהלה עושה דין לעצמה, לא משלמת את מלוא שעות העבודה למבקרים, מפעילה מנגנון משמעת חד צדדי, עובדים מקבלים קנסות בלי שנערך בירור למרות התחייבות של ההנהלה בהסכמים קודמים, ומקוצצים גמולים המאחרים לעבודה.
קראו גם:
זו אינו סכסוך העבודה הראשון בין העובדים והנהלת סופרבוס בשנים האחרונות, כפי שמציינים נציגי העובדים, ורק בשנה האחרונה הוכרז סכסוך עבודה באיזור ירושלים על יחס פוגעני של מנהלי סניפים.
נציגי כוח לעובדים הדגישו כי ניתן אישור שלהם לסכסוך העבודה ושביתה, וזו עשויה לצאת לדרך כבר בימים הקרובים.
תגובת חברת סופרבוס: "בימים אלו אנו יושבים יחד עם ארגון העובדים לחידוש ההסכם הקיבוצי לטובת 1,800 עובדי החברה וזאת לאחר שבינואר האחרון הסתכמה עלייה של שכר הנהגים בכ-17%. לתדהמתנו בחר ארגון העובדים לנטוש את המשא ומתן ולהכריז על סכסוך עבודה. אנו קוראים לארגון העובדים לחזור לשולחן המו"מ לטובת ציבור הנוסעים והעובדים".
בכוח לעובדים עדכנו את העובדים לאחר הכרזת סכסוך העבודה, כי הנהלת סופרבוס פנתה לממונה על יחסי עבודה במשרד הכלכלה בניסיון נואש למנוע את השביתה.
בעקבות פנייה זו, נציגי העובדים ציינו כי ייעשה ניסיון אחרון להגיע למנגנון מוסכם על הצדדים, ותתקיים פגישה אחרונה לפני השבתה, ביחד עם הממונה האזורית על יחסי העבודה ב-12 בחודש יולי.
"ככל שההנהלה תתחייב בפגישה להיענות לדרישות שלנו, נשמח להוריד את השביתה בנושא הזה מהפרק ולחזור למו"מ על ההסכם הקיבוצי. אבל אם ההנהלה תמשיך למרוח, יש לנו את הכוח לגרום לה להגיע להסכמות", מציינים נציגי העובדים.
