עובדת בכירה במתנ"ס קרית ביאליק הגישה תביעה בסך 156 אלף שקל נגד המתנ"ס, בטענה לפיטורים שלא כדין וסביבת עבודה פוגענית בשל הערות מיזוגניות מצד מנהל המתנ"ס. המתנ"ס הכחיש בכתב ההגנה את הטענות וביקש לסלק את התביעה.
בכתב התביעה שהוגש באמצעות עו"ד מימון פאר בבית הדין לעבודה בחיפה נטען כי הנתבעת, בשנות ה-40 לחייה, עבדה ברשת כשבע שנים והגיעה לתפקיד בכיר.
בספטמבר 2020 נכנס לתפקיד מנכ"ל חדש, אילן חכמו, שהחל להטיל עליה, לטענתה, תפקידים נוספים שלא היו באחריותה. כמו כן, טענה שניסה למנוע את התקדמותה ולהקטין אותה מול העובדים והממונים בעירייה בין היתר באמצעות הערות שונות, חלקן מיזוגניות.
קראו עוד >>
"החל מכניסתו של חכמו לשמש כמנכ"ל המתנ"ס, ובמשך השנתיים בהן עבדה בצמוד אליו הפכה סביבת העבודה עם חכמו לפוגענית, והיא כללה עשרות מקרים שבהם הושפלה על ידו, 'זכתה' לאמירות פוגעניות מצידו, חלקן מיזוגניות על גבול ההטרדה המינית", נכתב בתביעה.
"באירוע אחר פנה חכמו לתובעת ושאל אותה כאילו שאלה תמימה: 'את מכירה את הרכב מוסטאנג'? התובעת עונה שהיא מכירה. ואז ממשך חכמו ושואל: 'את יודעת מה הסמל של הרכב?' והיא עונה שלא, והוא ממשיך: 'סוס פרא, כמוך סוס פרא שצריך לאלף'", לשון התביעה.
בדצמבר 2019 מונתה התובעת לתפקיד ניהולי בכיר. אלא שהגדרות התפקיד, לדבריה, שנקבעו כללו תפקידים המיועדים לשלוש משרות ולא לאדם אחד. משהעלתה את השגותיה על היקף התפקיד, העמיד לה חכמו לטענתה, תנאי לקבל את התפקיד כפי שהוא או לסיים את עבודתה במתנ"ס. באוגוסט 2021 היא פוטרה. בגין אלה ועוד היא תובעת פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, העסקה פוגענית, הלנת שכר ועוד בגובה של 156 אלף שקל.
בכתב ההגנה שהגיש מתנ"ס קרית ביאליק על ידי עו"ד דניאל פלד נטען, כי מדובר בתביעה קנטרנית וטרדנית אשר נעדרת כל עילה וביקשו לסלקה. כמו כן, טענו שהעובדת קיבלה את מלוא הזכויות המגיעות לה. "יובהר כי כי בכל עת חכמו הביע בפני התובעת את הקושי שלו מולה בכל הנוגע לאמון ביניהם ולהתנהלותה מול הגורמים השונים", נכתב. "התובעת יצרה תסיסה בתוך הצוות וחכמו הבהיר לה שזו אינה דרכו".
לגבי הטענות על סביבת העבודה הפוגענית טען עו"ד פלד כי הן אינן נכונות. "כל המתואר והמיוחס לחכמו חוטא לאמת ולא נכון בעליל. בכל שנות עבודתו, חכמו עובד עם נשים רבות ומעולם לא נטען נגדו כי הוא משתמש 'באמירות מיזוגניות על גבול הטרדה מינית' ובכלל צעקות ונזיפות. תמוה העניין שהעובדת רצתה את תפקיד הסמנכ"ל והיתה מוכנה לספוג התנהגות שכזו?!".
יצוין, כי המתנ"ס פנה בבקשה לבית המשפט להורות על צו איסור פרסום, אולם הבקשה נדחתה, והשופט חייב בתשלום הוצאות בסך 1,500 שקל למשיבה.
