בית משפט השלום בחיפה קבע כי המשרד לביטחון פנים ישלם פיצוי בסך 33 אלף שקל לתושב הקריות, בגין פגיעה בפרטיותו. זאת, לאחר שמידע אישי אודותיו הועבר למעסיקו בניגוד לחוק הגנת הפרטיות. "הגרסאות שניתנו נועדו לחפות על מחדל כלשהו", נכתב בפסק הדין השבוע.
ראשיתו של המקרה בסכסוך שהתגלע בין התובע, מאבטח במקצועו, לבין חברת האבטחה בה הועסק, שבעקבותיו סיים את תפקידו בחברה, חודש לאחר שהחל לעבוד. לאחר פיטוריו הגיש התובע תביעה נגד החברה בבית הדין לעבודה בגין הוצאת לשון הרע, וזכה.
קראו עוד >>
במהלך אותו משפט הוצג תצהיר של המעסיק, בו נטען כי רשיון הנשק של התובע נשלל לאחר שנפסל בבדיקת אבחון פסיכולוגית. כשנשאל בדיון כיצד הגיע אליו מידע זה, הוא השיב 'מהמשרד לביטחון פנים'.
בעקבות תשובה זו הגיש המאבטח בחודש ספטמבר 2020 תביעה נגד המשרד לביטחון פנים בסך 100 אלף שקל בגין פגיעה בפרטיותו. "טוען התובע, כי המסקנה המתבקשת היא שהמשרד מסר לידי המעסיק מידע חסוי אודותיו, כאשר המעסיק איננו גורם המורשה לקבל מידע זה, לרבות מידע אודות בדיקת אבחון פסיכולוגית שנערכה לו", נכתב.
"לפי התובע, חשיפת המידע האישי אודותיו גרמה לו למבוכה רבה, תחושת השפלה ועוגמת נפש, כאשר מסירת מידע אישי אודותיו מהווה פגיעה קשה בזכותו לפרטיות".
מנגד, בכתב ההגנה הכחיש המשרד לביטחון פנים כי מי מנציגו העביר מידע אישי אודות התובע לגורם שאינו מוסמך, וביקש לדחות את התביעה. המעסיק מסר בעדותו שהפרטים נודעו לו כאשר שמע שיחה של שני עובדי המשרד, שהתלחששו על כך ביניהם.
שופטת בית המשפט ג'אדה בסול קיבלה את התביעה, וקבעה כי על המשרד לביטחון פנים לשלם למאבטח פיצוי בסךה 28 אלף שקל, בתוספת 5,000 שקל שכר טרחת עורך דין. "המסקנה המתבקשת היא אחת - שלא ניתן לתת אמון בעדויות ההגנה, וכי הגרסאות שניתנו נועדו לחפות על מחדל כלשהו. ניתן לקבוע, עובדתית, כי, אכן, מידע חסוי אודות התובע נחשף, בניגוד לדין, בפני המעסיק.
"התובע נקלע לסיטואציה מביכה ומלחיצה, תוך חשיפת פרטים חסויים אודותיו, אשר נעשה בהם שימוש בהליך המשפטי שהתנהל בעניינו בבית הדין לעבודה, כאשר המעסיק, שקיבל מידע זה שלא כדין, ניסה למנף מידע זה לצורך ניהול ההליך, ולצורך פגיעה בתובע במסגרת אותו הליך".
פורסם לראשונה: 12:31, 26.01.22